关于启用新版培训证书的公告

本文为政策解读，内容仅供参考，具体以官方发布为准：查看原文。

政策背景

随着人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心（以下简称“人社部能力建设中心”）正式启用新版LOGO，培训证书的视觉形象与整体品质迎来同步升级。为进一步统一品牌识别、强化证书的防伪能力和规范性，人社部能力建设中心决定自2025年11月1日起启用新版培训证书，同时停止旧版证书的制作与发放。这一调整涵盖了职业技能培训证书、职业技能培训证书（副本）以及企事业培训证书，并在版面设计、信息展示、防伪工艺等方面做了系统性优化（引自原文，请核对）。对于正在参与或计划参加数字技能培训的学习者而言，证书样式的更新不仅是形式上的变化，更意味着培训成果的呈现将更加专业、清晰且易于查验。

核心要点

• 启用时间明确：自2025年11月1日起，人社部能力建设中心发出的所有培训证书均采用新版样式，届时旧版证书停止制作与发放（引自原文，请核对）。
• 证书类型及调整：职业技能培训证书更新了中心LOGO，调整了项目名称和二维码位置，并新增“培训学时”信息，同时全面升级印刷品质与防伪技术；职业技能培训证书（副本）将版面由横版改为竖版，更新LOGO并升级纸张；企事业培训证书同样更新LOGO，版面改为横版，新增“培训学时”，封皮增加查询提示语（引自原文，请核对）。
• 防伪与品质升级：新版证书采用带有新版LOGO水印和安全线的定制纸张，集成了防伪底纹、团花、无色荧光、有色荧光、防伪膜及专用手绘长城图案等多重防伪技术，显著提升证书的规范性与防伪能力（引自原文，请核对）。
• 效力同等且无需换证：新旧版证书具有同等法律效力与证明作用，2025年11月1日前颁发的旧版证书依然有效，学员无需专门更换（引自原文，请核对）。
• 延迟发证的处理：针对2025年8月至10月因改版及印刷单位更换而延迟发放的职业技能培训证书，中心将统一升级为新版证书，自11月起按顺序制作并寄发（引自原文，请核对）。

对数字技能学习者的影响

对于参加数字技能培训并计划取得人社部能力建设中心颁发的《培训证书》的学员，此次调整带来几方面实质变化。证书上新增了“培训学时”，这让学习投入的量化信息一目了然，便于在进行技术面试、项目接洽或简历投递时，直观展示自己所完成的系统化训练量。防伪技术的全面提升，也让证书的真伪查验更加便捷可靠，减少了因样式陈旧或仿冒风险带来的沟通成本。对于在2025年8月至10月间已结业但暂未收到证书的学员，此次统一升级为新版后发放，意味着将直接享受到新版证书在版面设计和防伪上的改进。需留意的是，旧版证书无需换发，原效力不变，学习者可继续正常使用。

行动建议

• 妥善保管已获证书：如您已持有旧版《培训证书》，无需额外申请更换，证书的证明效力不受影响，建议继续妥善保存并在需要时正常使用。
• 关注发证进度与样式：若您曾在2025年8月至10月间完成培训尚未收到证书，请耐心等待，新版证书将从11月起陆续制作并寄发，注意查收并及时核对证书上的个人信息及培训学时（引自原文，请核对）。
• 有效展示学习成果：今后在求职或职业发展材料中使用证书时，可借助新增的“培训学时”清晰呈现学习量，结合版本查验方式，使培训经历更具说服力。
• 保持信息同步：建议留意人社部能力建设中心通过官方渠道发布的后续说明或样本展示，以便及时了解证书查验步骤和样式细节，确保在需要验证的场景中能够快速配合。

本文转载自：能建中心动态监测 · 查看原文，内容以官方发布为准。